公司举行应届生员工实训答辩
宣布时间：2024/10/24
今年7月，公司2024届应届生员工经过统一的岗前培训，深入生产中心车间开展为期三个月的实训学习。10月24日，公司组织开展实训答辩运动。人资中心及生产中心相关卖力人加入答辩评审，对应届生员工的实训结果进行评估。
公司实训基地于去年建设，意在充实利用生产中心人才培养的平台优势，通过增强应届生员工在生产制造全流程的历练，培养多业务形态的要害人才。
在答辩运动中，应届生员工们围绕实训概况、实训收获、企业文化认知和小我私家计划四个方面，分享近三个月以来的所学所感以及对未来的期望。评审专家通过提问考察他们对专业知识的掌握水平以及对企业文化的理解水平，并结合实训具体体现进行打分。最终，此次实训评选出了三名优秀学员，他们受到公司的表彰与奖励。
同时，评审专家对实训历程中应届生员工尚需提高之处进行了指导。他们强调，掌握有关产物和技术的基础知识是新员工入职阶段学习的重中之重，亦是实训的一大目标。在后续事情中，各人要连续增强基础知识学习，进一步夯实理论基础。
应届生员工实训答辩运动结束后，人资中心还组织开展了各单元HRBP复盘讨论会。相关卖力人强调，各单元要连续增强新员工的跟踪培养，进一步明确人才培养的恒久目标；要进一步优化实训流程，系统梳理各业务�？榻萄谌荩富钅坎鼋峁眯略惫ぴ谑笛到锥窝杆俳虢巧笮导适虑榭勾蚝没�。
