寻觅“金种子” 助力流程优化
宣布时间：2024/9/1
为连续推动业务创新与生长，打造高效能流程团队，8月8日，公司提倡“流程金种子”内部招募运动，寻找充满激情、勇于创新、具备高度责任心和团队相助精神的优秀人才，配合助力公司流程优化事情。
“金种子”的来源多样，既可以是组织内部的举荐，也可以是员工自主申报。但对于申请者有着一定要求。“金种子”候选人要深刻认同“3.0韵升文化”，具备创新思维及敏捷的学习能力；要具备一定的事情经验，熟悉某一业务领域流程，熟悉相关系统和软件。
据了解，在人选评议通事后，公司将对“金种子”培养人员围绕知识培训、项目实践、项目加入等维度展开系列培训。其中，知识培训阶段设“意识松土”与“技术提升”两大课程板块，以奠基理论基础并引发创新思维。阶段培训结束后，公司有关部门将组织专家小组进行综合评估。及格者将有望进入流程项目实践应用阶段。
经评审进入项目的“金种子”培养人员，通事后期的学习、考核可获得相关资质证书，并自动进入公司项目人才池，为公司要害流程建设作出孝敬。
