公司各部门各单元积极开展韵升文化学习运动
宣布时间：2024/5/31
“以科技创新为动力，以企业文化为灵魂，leyu官网只有矢志不渝地用企业文化对人才、机制、治理、市场这四概略素作进一步地精炼与打磨，leyu官网才气运用科技创新来做强、做大及做久leyu官网的事业。”团体董事局主席竺韵德在年度事情聚会会议上的重要讲话充实肯定了企业文化的统领作用，也指示leyu官网文化学习与宣贯是一项需要持之以恒、久久为功的重要事情。
为连续增强干部员工对韵升文化的学习流传，促进文化与实践的相关思考,有力推动韵升文化落地收效，自4月起，公司组织各部门各单元积极开展韵升文化学习运动。各部门各单元拟定周期性的学习计划，充实利用班前班后、会前会后的时间展开专题学习，将文化研读融入事情日常中。
据了解，各部门各单元均由相关卖力人进行组织，每月凭据所在部门或单元当下学习需求和业务职能特点，选择差异主题的内容进行学习。学习素材主要来源于《企业与社会》专著、《韵升视野》报思絮专栏及董事局主席重要讲话等。各部门各单元自行决定学习形式，包罗但不限于小组讨论、团体研讨、讲座分享等。
截至5月底，各部门各单元基本都已展开专题学习。《韵升对制造业的理解》、《要有大局意识》、《韵升卖什么》、《懂治理与善治理》、《要提升执行力》、《认识新常态 掌握新理念 实现新突破》等都是“点读率”较高的篇章。有员工体现，董事局主席的文化思絮立意高远，不光在公司战略定位、经营治理、运营控制等方面给出明确指导，更对日常事情中遇到难题和困惑时的处世哲学与文化给予了清晰认知，令人常读常新、受益匪浅。
6月起，公司将连续推进面向员工的企业文化学习计划，通过韵升大学线上学习平台制定年度文化学习方案，遴选40余篇文章进行点对点推送，增强全员学习，切实提升文化对日常事情和实践的指导作用。
