公司新一期中级干部培训班开课
宣布时间：2024/3/1
为连续增强治理干部梯队建设，提升干部能力素养，3月1日，公司2024年中级干部任职资格培训班正式开课。来自公司总部职能部门及各下属单元的学员57人加入培训。
本次培训班为期四个月，主要围绕“强思维”、“学治理”、“达目标”三大�？椋卦诖俳屑陡刹恐卫硭嘉�、系统能力提升、事情经验传承，以此为未来的治理事情奠基能力基础。
在具体实践层面，培训班将进一步结合实际业务场景与治理情境，组织各小组有针对性地选定课题偏向，深入探讨如何将创新结果应用于业务实践或优化治理流程。各小组学员将在设定要害事情目标的基础上，紧密结合所学内容和日常事情实际，共创《韵升蓝宝书》，以实现知识与经验在组织内部获得有效传承。
团体董事局副主席竺晓东出席开班仪式，并作了现场分享。他体现，个体的不停生长需要在文化（决定做什么）、认知（决定怎么做）、能力（决定如何做好）三个层面连续深入与提升。
竺晓东强调，各人要重视文化学习，积极加入韵升文化建设，在焦点价值观的引领下，实现事业的可连续生长；要增强认知拓展，敢于突破知识界限，淘汰“认知差”影响，积极破除生长制约因素；要聚焦能力提升，始终保持谦卑勤学、随行随学的姿态，不停富厚自身内涵，在生长门路上稳健前行。
竺晓东希望，全体学员在培训中学有所成、在实际事情中积极落实，勇于突破、不停进�。ιの桓鍪苌缁嶙鹬氐娜耍钪瞻言仙ㄉ璩晌患沂苌缁嶙鹬氐钠笠刀恍阜芏�。
