公司开展应届生员工实训阶段性汇报
宣布时间：2023/8/31
基于公司战略生长与人才培养的需要，为加速提升技术、生产、质量等多类人才的坯料相关知识与技术储蓄，充实发挥宁波坯料制造基地的平台优势，公司着力将质料制造部建设成为坯料实训基地。今年，基地迎来了首批16位应届生员工加入实训。
实训计划自今年6月底启动，至今已有两月。8月31日，2023届应届生实训阶段性汇报在质料制造部举行。公司人力资源中心、质料制造部相关卖力人，各单元（事业部）人事部门及基地实训部门相关卖力人，参会听取汇报。
通过“阶段实训收获”、“企业文化认知”、“实训思考”等三个主要方面的内容，结合自身奋斗目标、未来计划，16位应届生员工对自己近两个月来的实训结果进行了汇报与展示。从汇报中可以了解到，他们对于坯料的生产流程有了一定水平的了解，而且对相关生产治理事情有了开端涉略。
质料制造部卖力人对此次汇报进行了总结，充实肯定了列位应届生员工在实训中的体现以及取得的阶段性结果，他希望各人在接下来的实训中继续保持良好的学习心态，努力改善不足之处，继续富厚自身关于坯料方面的知识与技术，从而为未来的实际事情打好基础。
据悉，质料制造部实训基地的建设，是公司今年在人才培养事情中的一项缔造性举措。这些“体例”属于各单元（事业部）的应届生员工，在质料制造部接受为期半年的集中实训培养，将有助于他们在未来返回各单元（事业部）后于生产、技术、质量等相关岗位上高效衔接，更快、更好地发挥作用。
