公司实施2022年限制性股票激励计划
宣布时间：2022/8/30
8月19日，股份公司启动2022年限制性股票激励计划，宣布了包罗计划草案、实施考核治理措施、激励工具名单等在内的一系列通告。其中共有260名干部员工在此次股权激励计划之列。
限制性股票激励计划是在充实保障股东利益的前提下，凭据收益与孝敬对等的原则，凭据相关执法规则、规范性文件及《公司章程》等的划定而制定。8月24日，公司召开限制性股票激励相关事项相同会，证券投资部就相关事项进行说明与介绍。9月6日，公司召开第十届董事会第十二次聚会会议，审议通过了相关议案，同意确定 2022年9月6日为首次授予日，向切合条件的260名激励工具授予2041万股限制性股票，授予价钱为6.95元/股。
值得一提的是，此激励计划还预留了59万股限制性股票，用以激励此次未到达股票授予尺度但在未来通过努力和生长到达授予尺度的员工，或“追加”激励此次已被授予股票但在未来仍有突出体现与孝敬的员工。
激励计划的实施，有利于进一步建设健全公司的长效激励机制，吸引和留住优秀人才，有利于充实调动公司干部员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和焦点团队小我私家利益结合在一起，使各方配合关注公司的久远生长。
