以赛代练促提升 强化武艺铸精兵
宣布时间：2022/6/20
电机电声&欧洲磁钢：电泳装挂技术交锋
为进一步建设员工之间技术观摩、切磋的平台，营造事业部内部互学互促的良好气氛，6月1日，由电机电声工业部与欧洲磁钢事业部联合组织，“工匠之星”电泳装挂技术交锋大赛在韵升三园火热进行。
本次技术交锋，选取两款在制产物进行装挂角逐，划分从时间、质量进行评估。两家事业部生产分管领导、人事行政部门卖力人现场“监考”，电镀车间卖力人等作为裁判组成员，为此次角逐的公正公正做好切实保障。
随着一声“角逐开始”，竞赛正式拉开帷幕。平静的装挂室，瞬间上演着“速度与激情”。参赛选手们全神贯注，力求在最短的时间内完成产物的装挂。整个交锋历程中，各人冷静冷静、你追我赶、不甘示弱。随着第一挂产物的完成，角逐也进入赛点。经过半个小时的猛烈比拼，竞赛以微弱的差距共选拔出七名“工匠之星”获奖者，其中电机电声工业部的赵会丽拔得头筹。
两家事业部的生产分管领导向获奖选手致以祝贺，对参赛选手进行勉励。通过角逐，参赛选手们展现了专业、娴熟的技术和精益求精的工匠精神，也有助于推动事业部的工艺提升及未来的自动化转型，是公司生产一线厉兵秣马、严抓质量练内功的一个极好“剪影”。
质料制造部：六大项目一一过招
为进一步深化敬业、高效的事情理念，弘扬“干一行、爱一行、专一行”的精神,提升良好的事情气氛，质料制造部于6月9日、10日、13日开展为期三天的职工技术交锋大赛。
此次技术交锋，设立了外观质检、叉车技术、行车技术、成型技术、剥油技术、烧结技术共6个大项的项目，有70名能工巧匠加入。“赛事”涉及工段多，内容富厚。为确保交锋能规范有序地开展，制造部制定了详细的角逐方案，建设了各项目的考评小组。
其中，叉车技术的考核要求用桶乘满水“S形”前进、放入高位货架、“S形”退却回位，并以溢撒水平、操作时长、作业规范为考核尺度，考验选手们在高压下的心态稳定和作业高效；产物外观质检主要评价质检的速度与质量，由员工两两对擂，考验的是用眼和严控；行车的操作交锋，要使用专用吊钩吊起水桶，离地面一定距离后按“S形”路径穿越4个两层空桶，并同路径返回原位，展现行车空中作业的精准宁静稳要求；成型技术比拼，要求四人一组依据产物要求成型、量测并包装，细心周密是这一“关”的重要准则；剥油技术以“剥鸡蛋”取代，由剥油工段能手两组PK，鸡蛋不破、蛋壳洁净方能展现技术的精巧、严密；烧结技术的交锋，两人一组，通过利用牵引车、电动叉车将移动手套箱内产物转移至专用转炉架上，转移路程中设有障碍物，考验的是员工的稳当和细致水平。
此次技术交锋，很好地展现了日常技术磨炼和习惯的影响力，有力地诠释了《韵升治理原则》中的一条原则：“大处着眼、小处着手，积小胜为大胜”。交锋赛事结束后，有员工诚挚地体现很有启发意义：“希望这种交锋运动每月都能开展一次。”
技术交锋不仅有利于员工以赛代练、查找差距，同时也为一线职工建设起切磋武艺、交流技术、展示技术的良好平台。质料制造部未来还将陆续开展多种形式的技术竞赛，引发更多员工的学习潜能，提升事情武艺，练就各项环节的“精兵强将”。
