10月下旬，韵升团体2021届应届生校园招聘事情正式启动。相比以往，本次校招由公司人力资源部统筹卖力，统一对大学应届结业生进行面试、录用、入职培养事情。受疫情影响，今年的校招基本以在宁波及宁波周边高校进行线下招聘为主，岗位涉及技术研发、生产治理、市场营销等十余类岗位，招聘目标人数逾60人。
目前，人力资源部已加入两场由宁波大学组织的线下招聘会，划分是机械专场和金融治理类专场。为了实现更好的招聘效果，公司人力资源部校招事情人员早早地到现场做准备事情，贴上海报、打开易拉宝，发放宣传册……精心的准备，有竞争力的岗位及待遇，吸引了诸多结业生的关注。他们陆续前来了解问询，并投递简历。
与此同时，虽然今年没有全国规模内的实地招聘计划，但丝绝不影响外省高校的结业生进行网投的那份热情。目前，公司已收到了包罗青岛理工、燕山大学等在内的海内知名高校诸多结业生的简历。人力资源部在实时与应届结业生进行联系的同时，不停对简历信息进行实时更新。
11月份，公司还将加入宁波工程学院、浙江海洋大学等高校的校园招聘会。同时，还将继续关注其他一些院校的招聘会部署情况，做好全方位的了解与准备，为公司新一批的应届生员工的人员储蓄“添砖加瓦”。
