“新苗计划”二期培训再度开课
宣布时间：2019/3/31
3月29日，“新苗计划”二期培训——治理技术培训正式启动。该阶段培训的第一课，22名来自公司总部及各下属单元的“新苗”们仔细聆听了《如何提升领导力》课程。
本次培训以治理技术测评与理论课程相结合的形式，通过专业测评软件，对列位“新苗”学员的治理个性、治理气势派头、职业锚、领导力等维度进行了在线测评，全方位地为测评者“切脉”，为学员后期个性化的培养奠基基础。
在理论技术课程中，人力资源部特别邀请到宁波大学商学院彭新敏教授担任讲师，为“新苗”学员带来《如何提升领导力》的课程。彭教授从领导力的看法、领导力的理论基础、领导力培养的途径等多方面着手，结合生动的现实案例，为各人揭开了“领导力”的神秘面纱，授课内容令在场学员受益匪浅。
“新苗计划”二期培训于去年11月正式启动，由入职3-5年的主干大学生及近两年的优秀应届生员工组成。培训分为素质拓展、治理技术培训以及标杆企业旅行三阶段的课程。后续，人力资源部将组织进行《职业经理人应具备的十项技术》培训以及到标杆企业旅行，进一步增强学员的治理能力，助力其在职业化门路上的生长，继而为公司未来掘客治理干部储蓄好人才资源。
