“韵升文化节”正式拉开帷幕
宣布时间：2018/5/30
“我方看法认为，‘彼说长，此说短，不关己，莫闲管’是正确的……”“我觉得，对方辩友这是在偷换看法……”这是5月18日发生在三园影视厅的一幕，双方辩手正在就《门生规》中的相关内容展开辩说，唇枪舌剑，你来我往，好不热闹。
当天是“韵升文化节”正式开幕的日子，上述场景就发生在开幕式后举行的《门生规》知识竞赛决赛中。今年首次设立的“韵升文化节”，运动主题为“学习经典，传承文化”，意在进一步营造良好的学习气氛，激励员工学习国学的热情。
文化节运动内容富厚
公司相关领导和嘉宾、近300名员工代表配合见证了文化节的开幕。因公司总裁竺晓东在外出差，受其委托，公司副总裁朱建康代表公司经营班子致辞，向文化节的开幕送上诚挚的�：�。
据了解，“韵升文化节”是将以往的文化运动和新增的文化运动统一纳入，进行整体筹谋和实施。如此一来，各项运动紧密联系，主题更为突出，气势派头更为统一，内容更为富厚。
除了《门生规》知识竞赛外，“优秀文化故事征集令”已通过“文化韵升”微信民众号和公司内网进行宣布。运动以“韵升人讲好韵升故事”为宗旨，要求结合《门生规》的学习，提倡员工撰写韵升文化故事，挖掘韵升英雄人物，流传韵升企业文化。
除了“韵升文化大讲堂”外，“国学沙龙”将于每月召开一次念书分享会，邀请“月度冠军”或“月度之星”进行学习体会分享；结合《门生规》和《论语》的学习，5月至8月开展“礼仪教育”主题运动，培养员工正确的行为准则；在新员工入职培训中，会加入国学内容，进行礼仪教育和基本文化学习，组织其加入相关文化运动。
朱建康在致辞中预祝文化节期间举行的各项运动取得圆满乐成。并希望全体员工能够饱含热情、积极加入、增强学习，从中罗致文化营养，不停自我完善、进取升级，在实际事情和生活中真正做到学以致用、知行合一，为实现“建一家受社会尊重的企业 做一个受社会尊重的人”而不懈努力。
《门生规》知识竞赛决赛鸣金
作为“韵升文化节”的开幕运动，《门生规》知识竞赛从一开始便吸睛无数。5月11日，由公司总部及各下属单元划分组成20个团队，先进行了初赛的角逐。通过抢答、你画我猜、传声筒三个环节的比拼，最终，得分较高的六个团队入围决赛。
18日举行的决赛，设置了《门生规》背诵接龙、讲故事、辩说三个环节。新颖的角逐形式、猛烈的角逐气氛，让在场观众不光看得过瘾，更在寓教于乐的历程中加深了对《门生规》相关内容的印象。
其中，背诵接龙十分考验队员的影象能力，每个团队抽签决定起始句，在2分钟内进行3个字一句的“接龙”，接的句数越多越好。在此环节，有的团队“功力”惊人，配合默契，在2分钟内接出155句，也有团队因为临场发挥不佳，接的句数有限，赛场上碰撞出有趣的火花。
相比之下，讲故事和辩说环节更考验队员的逻辑思维能力，以及对《门生规》的理解能力。尤其是在辩说环节，6个团队两两分组进行PK，辩题从《门生规》中选摘发生。每组辩说时长20分钟，选手们在不停你来我往的“交锋”中，发生了不少有趣的看法，现场响起了一阵又一阵热烈的掌声。
最终，综合3个环节的体现，声学磁钢事业部团队凭借精彩的发挥拿到本次竞赛的第一名，质料制造部、公司总部团队分获二、三名，欧洲磁钢事业部、电机磁钢事业部、外洋磁钢事业部团队获得本次竞赛的优等奖。
