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股份公司首期“新苗计划”培训落幕
宣布时间：2017/5/4
       为落实股份公司“151人才培养战略”，进一步增强人才储蓄及梯队建设，4月1日，股份公司人力资源部首期“新苗计划”培训在为期两天的半军事化拓展运动中圆满结束。本期“新苗计划”学员共计41人，由入职3-5年的部门大学生及2015、2016届实习结果展示评比优秀大学生组成。学员们在培训中挑战自我、磨炼意志、收获友谊。



       本期“新苗计划”培训旨在让学员们通过亲身加入体验，在竞争与相助中学习生长，在失败与乐成中总结提高。培训全程接纳半军事化治理，末位淘汰、团队重组等形式。在突破自我、完成挑战的历程中，加入的学员收获了无数的经验与感动。VCM磁钢产物部的许陈陈体现，“这次素质拓展完成了自己认为险些不行能完成的任务，学到了对人、对事、对事情、对生活都十分有用的态度和信念。”质料制造部的方文春则体现，“态度、信任、相同、团队相助、坚持、执行力、自信等这些都是乐成的要害。经过这次训练，我才得以切身体会到它们真真正正的意义所在。”
       股份公司人力资源部卖力人介绍说，在近几年入职的大学生中，不乏具备培养潜质的员工，他们就像破土而出的“新苗”。如何挖掘这些员工的潜能，从而进一步开发他们各方面的能力，是公司人力资源事情面临的重大课题之一。
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